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企业网站改版如何让用户“参与”
企业网站公司站点越大，经营时间越长，其改版的风险也越大。因为网站站点改首要考虑的是用户体验用户评价，特别是原有的用户使用者已经习惯了旧的公司网站制作企业网站建设的功能、分类栏目分类等，若改版大调整，势必会让会用户访客无所适从，甚至会流失原有用户使用者。所以，在改版的过程中，也要让用户使用者“参与”进去，以提升增加网站升级改版成功的可能性，下面列出了一些加强用户使用者“参与”的意见。
1.改版前，收集用户使用者意见改版前，可以在社区，或者配置设置问卷等方式收集用户使用者意见，不仅是关于哪些方面需要进行改版，甚至可以询问用户使用者是不是是否需要改版。根据用户使用者的意见进行改版，新版会更贴合他们的需求，接受度也会更高。2.测试日常网站站点测试都是公司企业内部进行，建议可以尝尝让用户使用者参与测试。为用户使用者供应提供测试新网站站点的选项，并通过调查问卷等进行反馈。而也为公司企业在改版完成之前，供应提供一个修正机会，确保用户使用者满意网站站点所做的改版。3.不要马上改变大部分网站站点才采用的一个方式方法。改变部署布局，会提前做出预告，甚至是在某一段时间内，让新旧版本共存，直到预留时间结束，才强迫用户使用者调整更新为新部署布局。以便让用户使用者有充分的时间接受、使用新部署布局，缓解用户使用者的反感心理。4.对新部署布局进行指导说明这一建议是针对网站站点进行大规模改版的。通过图文、多媒体视频指导用户使用者每个主要功能的改动，可以让用户使用者快速适应新版本。比起让用户使用者自己摸索，这样的指导说明能提高提升用户体验用户评价感，并促使用户使用者再次浏览访问网站。5.保持对用户使用者反馈的跟踪自己网站建设网站制作改版时，要注意用户使用者愿意对网站站点进行反馈，即使是抱怨，也说明用户使用者对网站站点是存在认同感的。用户使用者刚接触新版本的反馈，可能是因为不习惯。保持对用户使用者反馈的追踪，能确保新版本是需要时间适应，还是存在让用户使用者无法接受的缺陷。企业网站公司站点改版是一件很重要的事情，动则引全身，处理不好，可能会让网站站点以前所有的成就付之东流！
转载自：企业网站改版如何让用户“参与”
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